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Quem Somos

Criado há 10 anos, em Osasco - São Paulo, o O Mercadão Digital tornou-se uma companhia orientada por ciclos de desenvolvimento. O ciclo da entrada no mercado de São Paulo e de consolidação como umas das grandes varejistas brasileiras, o ciclo da busca por escala e abrangência regional via aquisições, o ciclo da transformação digital. Todos eles foram concluídos. 

Dois pilares sustentam este novo ciclo de negócios do OMD, entrega mais rápida, oferta de novas categorias de produtos, principalmente por meio do marketplace. O desafio dos 200 colaboradores da empresa é fortalecer esses pilares para que o ecossistema digital funcione de forma plena. 

Contamos com empresa de tecnologia logística responsável pela distribuição em grandes centros, como São Paulo, Belo Horizonte, Florianópolis, Goiânia, Recife e Campinas.  

Crescemos, mas não perdemos nossas raízes. Somos gente que gosta de gente, temos mão na massa, somos simples e inovadores, colocamos sempre o cliente em primeiro lugar e, aqui, todos os funcionários têm atitude de dono. 

O OMD foi criado há mais de 10 anos com uma missão: incluir. Contribuir para que bens, até então, acessíveis a uma classe de privilegiados pudessem chegar a todos os brasileiros. Não se trata apenas de consumo, mas da transformação de vidas por meio do acesso. Aparelhos de TV levaram informação e entretenimento para milhões de famílias brasileiras. As máquinas de lavar roupas ajudaram a inserir as mulheres no mercado de trabalho. Agora, a digitalização pode transformar para melhor as empresas brasileiras -- sobretudo as pequenas.

Ao se tornar um grande ecossistema digital, o OMD, com suas raízes para todo o país, prepara-se para ser a companhia que vai digitalizar o Brasil.

ÉTICA E COMPLIANCE

Para o OMD, ser ético e trabalhar em conformidade é fundamental em todos os aspectos do negócio. A integridade é um comportamento cotidiano em nossa empresa e é um dos valores que define a maneira como tomamos as nossas decisões. Por isso, nossos funcionários e demais participantes da cadeia de negócio devem conhecer e cumprir o Código de Ética, assim como as demais políticas e processos do OMD.

Quando chegam à empresa, os nossos novos funcionários recebem um exemplar do Código de Ética e se comprometem a agir de acordo com o documento. Além disso, também recebem informações importantes sobre a Política Global de Combate à Corrupção. Ao longo da carreira, cada funcionário participa de programas de capacitação relacionados a Ética e Compliance. O OMD também disponibiliza aos funcionários um Canal de Comunicação Local e outro Global, para que possam esclarecer dúvidas e reportar violações ao Código de Ética. Todos os contatos realizados são confidenciais e podem ser feitos anonimamente.

Para nós, manter uma forte cultura de Compliance é essencial. Isso nos ajuda a operar nosso negócio com segurança, cumprindo com todas as leis aplicáveis e agindo com integridade, sempre fazendo o que é certo. O conceito de Compliance está inserido em toda empresa, com foco em 14 áreas que impactam em todo o negócio: Anticorrupção, Livre Concorrência, Combate à lavagem de dinheiro, Proteção ao Consumidor, Meio Ambiente, Segurança Alimentar, Saúde e Segurança do Trabalho, Saúde e Bem Estar, Licenças e Permissões, Trabalho e Emprego, Privacidade, Segurança do Produto, Compras Responsáveis e Comércio Exterior.

Em todos os países em que o OMD opera, os fornecedores recebem informações sobre a Política de Ética na Cadeia de Suprimentos (Compras Responsáveis) e um Acordo de Fornecedores, que apresenta normas e procedimentos para garantir boas práticas em relação à legislação vigente em todas as suas unidades, tanto no campo social quanto no ambiental.

Nossos fornecedores também recebem o Termo de Compromisso FCPA (Lei americana de Práticas de Corrupção do Exterior). O objetivo é garantir que terceiros intermediários, que mantêm contato com autoridades públicas em nome do OMD, atestem que cumprem as diretrizes previstas na legislação. O OMD espera que seus fornecedores e prestadores de serviço ajam de maneira consistente com o Código de Ética e em cumprimento com as leis e nossas políticas e procedimentos.

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